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Nuevo Invento Prestaciones: Revolucionando la Industria con Tecnología Innovadora
El nuevo invento Prestaciones está cambiando el juego en la industria tecnológica. Con sus avanzadas características y capacidades únicas, este innovador dispositivo está listo para transformar la forma en que trabajamos y vivimos.
Características Principales de Prestaciones
- Conectividad Mejorada: Prestaciones ofrece una conectividad sin precedentes, permitiendo a los usuarios acceder a información y recursos de manera rápida y eficiente desde cualquier lugar del mundo.
- Inteligencia Artificial Integrada: Con su potente inteligencia artificial, Prestaciones es capaz de aprender y adaptarse a las necesidades específicas de cada usuario, brindando soluciones personalizadas y automatizadas.
- Diseño Ergonómico: El diseño ergonómico de Prestaciones asegura una experiencia de usuario cómoda y eficiente, reduciendo la fatiga y mejorando la productividad.
- Seguridad Avanzada: Prestaciones cuenta con medidas de seguridad de última generación, protegiendo los datos y la privacidad de los usuarios en todo momento.
Beneficios de Prestaciones para la Industria
- Aumento de la Eficiencia: Prestaciones optimiza los procesos y flujos de trabajo, lo que se traduce en un aumento significativo de la eficiencia y productividad en la industria.
- Reducción de Costos: Con sus capacidades automatizadas y soluciones inteligentes, Prestaciones ayuda a reducir costos operativos y de mantenimiento.
- Mejora en la Toma de Decisiones: La inteligencia artificial de Prestaciones proporciona análisis y perspectivas valiosas, lo que facilita la toma de decisiones informadas y basadas en datos.
- Ventaja Competitiva: Al adoptar Prestaciones, las empresas pueden obtener una ventaja competitiva en el mercado, diferenciándose de sus competidores a través de la innovación y la eficiencia.
Por qué Elegir Prestaciones
Prestaciones no es solo otro dispositivo tecnológico; es una solución integral que tiene el potencial de revolucionar la industria. Con su combinación única de conectividad, inteligencia artificial, diseño ergonómico y seguridad avanzada, Prestaciones se destaca como la elección perfecta para empresas que buscan impulsar sus operaciones y mantenerse a la vanguardia en este mundo en constante evolución.
Si está listo para llevar su negocio al siguiente nivel, no busque más allá de Prestaciones. ¡Descubra el poder de este nuevo invento y experimente una transformación sin precedentes en su industria!
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Hola a todos me dedico a dar clases de natación hace 6 meses la verdad me resulta desde un inicio hasta ahora muy incómodo por parte del patrón que a lo Master Muñoz me iba a pagar con educación (formación como instructor) pero solo con experiencia se me hizo extraño que el tipo me dijera que me iba a capacitar y en un tiempo me daría el certificado como instructor de natación cosa que acepte ya que para mí es un trabajo muy bonito con eso no tengo problema y me he desenvuelto de una buena manera, solo que las prestaciones de ley no existen literal no tengo seguro social ni nada ni siquiera un comprobante de ingresos el señor paga un sueldo miserable de 30 pesos por hora lo cual aún a sabiendas acepte por el hecho de que con el tiempo sería un instructor certificado…. Han pasado 6 meses y después de varios choques o roces entre que faltó por cuestiones de salud que es por estar tanto tiempo en el agua y que no la trata de buena manera (la colocación de químicos la hace el señor de limpieza) pues ahora me salió con la tontería que yo debo buscar hacer mi certificación por otra parte y me da mucho coraje que de un momento a otro se me engaño literalmente me contrataron a base de mentiras, solo firme un organigrama que indica pues cosas a su favor tanto en reglamento como aumento de sueldo que solo se me dara si consigo certificarme pero no es algo que valga mucho la pena… Aquí mi pregunta como puedo sacar provecho legalmente de algo así, como quiera el dinero va y viene pero el tiempo no. Me siento más capacitado y este fin de semana hago mi examen de certificación como entrenador (por qué yo lo busque y pague) pero también no me quiero ir sin antes como dicen chingar al dueño de alguna manera ya sea legal o ilegal v: el tipo en mi tiempo de incapacidad laboral por enfermedad nunca me pagó ni un solo medicamento al contrario estaba chingue y chingue que cuando regresaría a trabajar que ya le urgía por qué cancelaba clases por mi culpa, no tiene mucho que falleció un familiar cercano me tomé yo los 9 días y a los 3 ya me estaba llamando que cuando me presentaría a laborar por la misma razón que no quería cancelar clases por ser cierre de mes no quería que se le fueran los alumnos a otras escuelas pq bajaría su ingreso.
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Puedes denunciarlo ante el [IMSS ](https://www.imss.gob.mx/denuncia) primero que nada, por la falta de prestaciones.
También puedes pedir orientación a la [PROFEDET](https://www.gob.mx/tramites/ficha/centro-de-orientacion-telefonica-de-la-profedet/PROFEDET342#:~:text=V%C3%ADa%20telef%C3%B3nica%3A%20L%C3%ADneas%20sin%20costo,horas%20y%20fines%20de%20semana.) y si es posible comprobar una relación laboral aún si no tienes contrato de ningún tipo, digo es complicado pero es posible al demostrar que estuviste yendo, que tienes algún documento e incluso a base de mensajes de texto y demás donde se vea que ese habla de alguna relación laboral.
Por último, si dices que no se siguen bien los procedimientos y demás cuestiones de limpieza e higiene en la alberca, una denuncia a la [COFEPRIS](https://www.gob.mx/tramites/ficha/denuncia-sanitaria-ante-la-cofepris/COFEPRIS414) también sería bastante pertinente.
La verdad el tiempo no lo vas a recuperar. Intenta finalizar bien la relación laboral y que tengas una buena referencia para tu primer trabajo formal.
Y pues que te quede de experiencia nunca volver a dejar que no valoren tu trabajo