Nuevo Invento: Solución cuando el Patrón no te Paga
¿Alguna vez te ha pasado que el patrón no te paga como ocurrió el pasado viernes 13 de septiembre? Esto puede ser muy frustrante y estresante, especialmente si cuentas con ese dinero para cubrir tus gastos. Pero ahora, un nuevo invento ha llegado para resolver este problema.
Imagina un dispositivo que pueda garantizar que siempre recibas tu pago a tiempo, sin importar si el patrón olvida o se rehúsa a pagarte. Este nuevo invento utiliza la tecnología más avanzada para asegurar que tus derechos laborales sean respetados.
Características del Nuevo Invento
- Sistema automático de pagos: El dispositivo se conecta directamente con el sistema de nómina de tu empresa, garantizando que tu salario sea depositado en tu cuenta bancaria el día señaligenid.
- Notificaciones instantáneas: Recibirás una alerta en tu smartphone tan pronto como el pago sea procesado, manteniéndote informado en todo momento.
- Soporte legal integrado: En caso de que el patrón no cumpla con el pago, el dispositivo automáticamente enviará una notificación a un abogado laboral, quien se encargará de hacer valer tus derechos.
Con este nuevo invento, ya no tienes que preocuparte por situaciones incómodas como la que ocurrió el viernes 13 de septiembre, cuando el patrón no cumplió con su obligación de pagarte. Este dispositivo revolucionario está diseñado para proteger a los trabajadores y garantizar que reciban el salario que merecen.
¿Estás listo para tomar el control de tu situación laboral? No dejes que el patrón vuelva a retrasarse en tus pagos. Invierte en este nuevo invento hoy mismo y asegura tu paz mental y estabilidad financiera en el futuro.
Palabras clave:
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- derechos laborales
Tengo muchas dudas con respecto a este asunto, pues resulta que acabo de entrar a una empresa,, la cuál desde primera instancia se notaba mucho lo inoperantes que son con el proceso de contratación PRIMER RED FLAG, pues resulta que el 13 debían pagarvcomo de costumbre a todo mundo, precisamente entramos después del corte osea el 30 de agosto quedando justamente la fecha perfecta para ser remunerados apropiadamente.
Pues durante la inducción comienzan como a advertir de que puede de que el primer pago llegue mal ó no llegue y se paga hasta la siguiente fecha de pago, en este caso sería hasta el 30 de septiembre.
Lo que me parece muy muy extraño, en los 10 años que llevo trabajando en Call Center ( aunque los muy ridículos dicen que no son un call center jaja) nunca me han quedando mal con el pagó de verdad que lo más importante es eso y todas las compañías de ese tipo por más mierdas que sean siempre pagan a tiempo. Y pues resulta que no me pagan el 13 diciendo que ellos me dijeron que eso podía pasar, osea que de 14 personas les pagaron a todos menos a 4 ; incluyéndome, diciendo que ellos iban a hacer todo lo posible para arreglar la situación pero que de igual manera ellos nos dijeron SEGUNDO RED FLAG, que para hoy lunes ellos iban a ver sí lograban depositar eso por que es un error del sistema……. bueno resulta que llegando me dicen los maes que si les pagaron, y yo reviso mi cuenta y tenia un monto reflejado de menos de un cuarto del salario…… pero todos los otros maes sí les pagaron el monto acordado.
Pues yo ya entro en un modo muy ofendida con todo por que yo tengo muchas cosas que pagar y ya voy retrasada con los pagos por culpa de esos maes, me llaman y me hacen una reunión con el jefe de recursos humanos y el jefe de mi supervisor y la wila que se caga en todo el papeleo.
Pues los maes comienzan a decirme que mi actitud es pésima que yo no tengo por qué reaccionar así a la defensiva que eso está mal y yo con la boca abierta de lo descarados que son, yo les digo que llevaba 7 días antes de la fecha de pago diciéndoles que no podía marcar y los maes ignoraron completamente, fui a reportar eso con mi manager y me dijo que el mae me iba a hacer las marcas, no las hizo y por eso me reportaron solo como 3 días laborados.
Pues al final el jefe de mi supervisor me dice que es todo mi culpa, cortina de humo de ellos era decirme una y otra vez que mi actitud es pésima que yo no debo por ser reclamar las cosas que ellos me dijeron.
Una mae tuvo hasta la indecencia de decirme "en guerra avisada no muere soldado" que asco…. jugando con la estabilidad de la gente.
Me dice el jefe de mi supervisor que lleve el asunto a las instancias que yo quiera, como viendo a ver si yo tengo intenciones de ir a el Ministerio de trabajo TERCER RED FLAG Y ÚLTIMO. Yo grabé todo la conversación con ellos y tengo pruebas de los correos que yo les envié muchos días antes informando lo que pasaba.
Literalmente intentaron intimidarme y hacerme sentir que era mi culpa, aún así sabiendo que fueron ellos.
Todavía quede con la espina de que puedo hacer.
No se, sí me van a pagar lo que falta.
Ayuda..
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bueno desgraciadamente puede que ahora rescindan de su contrato antes de los 3 meses de prueba, mejor busque nuevo brete y se va de ahí…
empieza con con y termina con centrix?