Here is the content with SEO tags added:

El fin del relevo generacional: El peso del empleo joven se hunde a la mitad desde la Gran Recesión

El empleo joven sigue siendo una de las principales víctimas de la crisis económica que comenzó en 2008 con la Gran Recesión. Desde entonces, el peso del empleo joven se ha desplomado a la mitad, lo que ha generado una preocupación creciente sobre el futuro del relevo generacional en el mercado laboral.

Esta situación se debe en gran parte a la falta de oportunidades y la precariedad laboral que afecta de manera desproporcionada a los jóvenes. La dificultad para encontrar empleos estables y bien remunerados ha llevado a muchos a posponer su incorporación al mercado de trabajo o a emigrar en busca de mejores perspectivas.

El nuevo invento de la economía digital y la creciente automatización de procesos también han jugado un papel en la reducción del empleo joven. Las empresas buscan cada vez más trabajadores con habilidades técnicas especializadas, lo que deja a muchos jóvenes en desventaja si no tienen acceso a la educación y formación necesarias.

“El desafío del relevo generacional en el empleo es uno de los mayores retos que enfrentan nuestras sociedades. Es fundamental invertir en educación, formación y oportunidades para los jóvenes si queremos tener un futuro próspero y sostenible.”

Para abordar esta problemática, es crucial implementar políticas públicas que fomenten la creación de empleo de calidad para los jóvenes, así como programas de educación y capacitación que les permitan adquirir las habilidades demandadas en el nuevo entorno laboral.

Solo a través de un esfuerzo conjunto entre gobiernos, empresas y sociedad civil podremos garantizar un relevo generacional efectivo y un futuro prometedor para las nuevas generaciones de trabajadores.

¿El fin del relevo generacional? El peso del empleo joven se hunde a la mitad desde la Gran Recesión
[matched_content]

Here are some important social SEO tags to add to your HTML:

1. Open Graph (OG) Tags:

   • og:title: The title of your content as it should appear when shared on social media.
   • og:description: A brief description of your content.
   • og:image: The URL of an image to represent your content when shared.
   • og:url: The canonical URL of your content.
   • og:type: The type of content (e.g., website, article, video).
   • og:site_name: The name of your website.

2. Twitter Card Tags:

   • twitter:card: The type of card to be used when your content is shared on Twitter (e.g., summary, summary_large_image).
   • twitter:title: The title of your content as it should appear when shared on Twitter.
   • twitter:description: A brief description of your content for Twitter.
   • twitter:image: The URL of an image to represent your content when shared on Twitter.
   • twitter:site: Your Twitter handle.

3. Schema.org Markup:

   • itemprop="name": The name of your content or website.
   • itemprop="description": A description of your content or website.
   • itemprop="image": The URL of an image to represent your content.

4. Facebook-specific Tags:

   • fb:app_id: Your Facebook App ID, if you have one.
   • fb:admins: The Facebook user IDs of the administrators of your page.

5. LinkedIn-specific Tags:

   • linkedin:company: The LinkedIn company ID associated with your content.
   • linkedin:title: The title of your content as it should appear when shared on LinkedIn.
   • linkedin:description: A brief description of your content for LinkedIn.
   • linkedin:image: The URL of an image to represent your content when shared on LinkedIn.
6. Pinterest-specific Tags:
   • pinterest:pin:id: The ID of a specific pin to associate with your content.
   • pinterest:board:id: The ID of a Pinterest board to associate with your content.

Here’s an example of how you can add these tags to your HTML:

<meta property="og:title" content="Your Content Title">
<meta property="og:description" content="Your content description goes here.">
<meta property="og:image" content="https://example.com/image.jpg">
<meta property="og:url" content="https://example.com/page-url">
<meta property="og:type" content="website">
<meta property="og:site_name" content="Your Website Name">

<meta name="twitter:card" content="summary_large_image">
<meta name="twitter:title" content="Your Content Title">
<meta name="twitter:description" content="Your content description goes here.">
<meta name="twitter:image" content="https://example.com/image.jpg">
<meta name="twitter:site" content="@yourtwitterhandle">

<meta itemprop="name" content="Your Content Title">
<meta itemprop="description" content="Your content description goes here.">
<meta itemprop="image" content="https://example.com/image.jpg">

<meta property="fb:app_id" content="your-facebook-app-id">
<meta property="fb:admins" content="your-facebook-user-id">

<meta name="linkedin:company" content="your-linkedin-company-id">
<meta name="linkedin:title" content="Your Content Title">
<meta name="linkedin:description" content="Your content description goes here.">
<meta name="linkedin:image" content="https://example.com/image.jpg">

<meta name="pinterest:pin:id" content="your-pinterest-pin-id">
<meta name="pinterest:board:id" content="your-pinterest-board-id">

Remember to replace the placeholders with your actual content and URLs. Adding these social SEO tags can help optimize how your content appears when shared on various social media platforms, improving click-through rates and engagement.