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¿Es lo justo?

Nuevo invento “Es lo justo”: Revolucionando la justicia social

Nuevo invento “Es lo justo”: La revolución de la justicia social

En un mundo donde la desigualdad y la injusticia siguen siendo problemas persistentes, un nuevo invento llamado “Es lo justo” ha surgido como una solución innovadora para promover la justicia social y la igualdad. Esta herramienta revolucionaria utiliza la tecnología para empoderar a las personas y comunidades marginadas, brindándoles acceso a recursos y oportunidades que les permitan luchar contra las injusticias.

¿Cómo funciona “Es lo justo”?

Es lo justo” es una plataforma en línea que funciona mediante un sistema de inteligencia artificial y análisis de datos. La plataforma recopila información sobre casos de injusticia social, como discriminación, violencia de género y explotación laboral, entre otros. Luego, utiliza algoritmos avanzados para identificar patrones y tendencias, lo que permite a los usuarios denunciar situaciones de abuso y recibir apoyo para enfrentar estas situaciones.

Impacto social de “Es lo justo”

El impacto de “Es lo justo” en la sociedad ha sido significativo. Desde su lanzamiento, la plataforma ha ayudado a miles de personas a denunciar casos de injusticia y a recibir el apoyo necesario para enfrentar estas situaciones. Además, ha generado conciencia sobre la importancia de la justicia social y la igualdad, fomentando un cambio cultural en la forma en que la sociedad aborda estos problemas.

El futuro de “Es lo justo”

El equipo detrás de “Es lo justo” sigue trabajando para mejorar la plataforma y expandir su alcance a nivel global. La visión a largo plazo es crear una red mundial de activistas y organizaciones que trabajen juntas para promover la justicia social y la igualdad en todas las esquinas del planeta. Con el apoyo de la comunidad y el avance de la tecnología, “Es lo justo” tiene el potencial de convertirse en una herramienta todavía más poderosa para luchar contra la injusticia y construir un mundo más equitativo.

(Alerta de mucho texto)
Bueno les pongo en contexto;

Resulta que trabajo en una clínica que es franquicia de una empresa en memexico, durante dos años me la pasé trabajando sin seguro y el pago siempre había sido en efectivo (y de principio todos aquí firmabamos unas hojas hechas en Word que eran nuestras "nóminas" pero realmente solo era firmar de recibido el pago de la semana) apenas este año en julio mi jefe por fin me dió el seguro social (con el mínimo cabe recalcar, ya que mi salario es de 1,850) pero ahora me está haciendo cobros de 380 cada mes que por cuestiones de ISR y del IMSS, ¿Ese cobro de impuestos realmente procede? Puesto que hablando con la contadora de mi jefe (con quién tenemos contacto mi compañera de recepción y yo) nos dijo que esos pagos no nos correspondían por estar con el mínimo (y que en las nóminas que nos hacen firmar, no vienen desglosados dichas deducciones) pero nuestro jefe dice que una contadora de la empresa le comentó que esas deducciones si nos correspondían a mi compañera y a mí y que eran de $380.00 por mes, entonces tengo esa duda y esperaba que alguien me pudiera orientar más o menos al respecto, muchas gracias!


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