NUEVO INVENTO: COMENZAR UN NUEVO TRABAJO ANTES DE QUE SE PROCESE SU RENUNCIA
¿Alguna vez has estado en una situación en la que has encontrado un nuevo trabajo emocionante, pero todavía estás esperando que se procese tu renuncia en tu trabajo actual? Este nuevo invento podría ser la solución perfecta para ti.
Nuevo invento: Comenzar un nuevo trabajo antes de que se procese su renuncia
¿Qué es este nuevo invento?
Este innovador invento es un sistema que permite a los empleados comenzar a trabajar en su nueva empresa incluso antes de que se procese oficialmente su renuncia en su trabajo actual. Esto significa que ya no tendrás que esperar a que se complete la burocracia para comenzar tu nueva y emocionante oportunidad laboral.
Características clave del invento
- Transición sin problemas: El sistema asegura una transición fluida entre tu trabajo actual y el nuevo, minimizando el tiempo de inactividad.
- Reducción del estrés: Ahora puedes enfocarte en tu nuevo trabajo sin el estrés de esperar que se procese tu renuncia.
- Mayor productividad: Empezar más rápido en tu nuevo trabajo te permite ser productivo de inmediato y contribuir al éxito de la empresa.
Ventajas para los empleadores
Este nuevo invento no solo es beneficioso para los empleados, sino también para los empleadores. Al permitir que los nuevos miembros del equipo comiencen más rápido, las empresas pueden:
- Llenar vacantes críticas de manera más eficiente.
- Acelerar la incorporación y capacitación de empleados.
- Mantener una ventaja competitiva al tener talento clave en funcionamiento más rápido.
¿Cómo funciona?
El sistema funciona mediante la creación de un puente entre tu trabajo actual y el nuevo empleador. Una vez que hayas aceptado la oferta de tu nuevo trabajo, el sistema notifica a tu empleador actual y maneja todos los aspectos burocráticos de tu renuncia. Esto te permite enfocarte exclusivamente en tu nuevo rol sin demoras.
¿Listo para hacer la transición a tu nuevo trabajo sin demoras?
¡Descubre más sobre este nuevo invento hoy mismo!
Hola, mi pregunta es básicamente así, cómo el título.
Empecé un trabajo (trabajo A) y estaba de pruebas. Después de unos meses me di cuenta de que no era el entorno para mí, encontré otro trabajo (trabajo B) y acepté su oferta.
Lo que pasa es que la persona en cargo de la sede española de trabajo A está fuera del país dos semanas, y no puede proceder mi renuncia del trabajo hasta que vuelva.
Mientras, trabajo B empieza al fin de esta semana.
Legalmente, se puede empezar ese nuevo contrato con trabajo B antes de que se termine el contrato de A?
Disculpa los errores, el castellano no es mi lengua materna.
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Sí, en España tener dos trabajos por cuenta ajena es legal (algunas excepciones tal vez, pero no creo que sea el caso). Además, quien procesa tu renuncia es el departamento de Recursos Humanos de la empresa. Simplemente envía un mail desde ya con tu renuncia y la fecha de tu última día en base al preaviso que tengas por contrato.
Edit: si por algún casual ambos es n remoto, porque no compaginarlo durante esas dos semanas, y así cobras la mitad del sueldo de trabajo A?
si estas en periodo de prueba puedes irte cuando quieras, y te importa un pepino quien te tramite la baja, tu dales el aviso y punto