¿Qué le vé la gente de grandioso a trabajar en IT?
En los últimos años, el sector de las Tecnologías de la Información (IT) ha experimentado un crecimiento exponencial, convirtiéndose en uno de los campos más atractivos para los profesionales de diversas disciplinas. Pero, ¿qué es lo que hace que trabajar en IT sea visto como algo grandioso para muchas personas? A continuación, exploraremos algunas de las razones principales.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo
Una de las principales ventajas de trabajar en IT es la gran cantidad de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional que ofrece. La industria de la tecnología está en constante evolución, lo que significa que siempre hay nuevos desafíos por enfrentar y habilidades por aprender. Esto permite a los profesionales de IT mantenerse actualizados yrelevantes en el mercado laboral.
Altos salarios y estabilidad laboral
Otro aspecto atractivo de trabajar en IT son los altos salarios y la estabilidad laboral que suele ofrecer. Debido a la alta demanda de profesionales cualificados en este campo, las empresas están dispuestas a pagar salarios competitivos para atraer y retener el talento. Además, la estabilidad laboral es mayor en comparación con otros sectores, ya que la tecnología se ha vuelto esencial para el funcionamiento de la mayoría de las organizaciones.
F lexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal
El trabajo en IT a menudo ofrece una gran flexibilidad en términos de horarios y ubicación. Muchas empresas de tecnología permiten a sus empleados trabajar de forma remota o tener horarios flexibles, lo que facilita el equilibrio entre la vida laboral y personal. Esta flexibilidad es especialmente valorada por aquellas personas que buscan conciliar su carrera profesional con otras responsabilidades o intereses personales.
Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y disruptivos
Trabajar en IT también brinda la oportunidad de participar en proyectos innovadores y disruptivos que tienen el potencial de cambiar la forma en que vivimos y trabajamos. Ya sea desarrollando nuevas aplicaciones, creando soluciones de inteligencia artificial o trabajando en proyectos de transformación digital, los profesionales de IT tienen la oportunidad de ser parte de la vanguardia tecnológica.
En resumen, trabajar en IT es visto como algo grandioso por muchas personas debido a las numerosas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, los altos salarios y la estabilidad laboral, la flexibilidad y el equilibrio entre vida laboral y personal, y la posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y disruptivos. Si estás considerando una carrera en este campo, sin duda tienes mucho que ganar.
Es algo que no entiendo.
Laburé de programador 4 años entre 2018-22 pero sólo porque estaba desempleado y al vivir en un sitio pequeño era lo único que podia estudiar gratis desde casa.
Asi que conocí la industria desde adentro por lo que viví y por los conocidos/amigos que fui haciendo allí.
Lo primero que ví fue esa publicidad engañosa de "estudiá un cursito 3 meses y ganá en dólares". Me recuerda a esos anuncios de empleo truchos que habia hace 10 años onda "hágase millonario trabajando 2 horas desde casa".
Después el verso ese que hacen falta miles de profesionales, cuando en realidad hay miles que no encuentran laburo y otros tantos son despedidos, da igual el seniority.
El salario tampoco es bueno, yo siendo Full stack SSR cuando dejé, cobraba lo mismo que un cajero de supermercado y eso que mi empresa pagaba mejor que otras. No hay millonadas de plata ni dólares. De todas formas a mi me alcanzaba. Y hoy peor porque varios conocidos teniendo mas de 6 años de experiencia se conforman con 700k u 800k porque luego de los despidos y la muerte de la industria con tal de volver a conseguir algo agarran lo que sea.
Además que se precarizó mucho, en mis tiempos laburabamos en blanco, hoy les ofrecen todo en negro (monotributo), sin pagarles obra social o que si se la pagan no le abarca el grupo familiar o el empleado tiene que poner la mitad de la guita.
Y luego eso de que las empresas te basureen, que yo lo vivi tambien, onda te ofrecen un puesto o aplicás, te entrevista el rrhh, desaparecen por un mes y de repente salian con que querían que hiciera un challenge diciendome que tenia dos dias para hacerlo para luego desaparecer de nuevo. O sea el tiempo de ellos vale pero el mio no? yo ya en el ultimo tiempo los puteaba a los que me hacian eso.
Después está eso de la inestabilidad laboral. Yo tuve suerte porque sólo sufrí un lay off tras dos años en una empresa, pero sé de gente que tuvo hasta tres en un año. Y es devastador llevar la compu al correo para mandarla a las oficinas y mientras caminás ver como todos, desde el barrendero, el kiosquero, el empleado del correo, todos conservan sus empleos. ¿Entonces… de qué "empleos de calidad" o "falta de profesionales" me hablan?. Es horrible, nuestros abuelos/padres duraban 10, 20 años o toda la vida en una empresa y no conozco un programador que haya podido durar mas de dos o tres antes de ser layoffeado.
Y por último el ambiente tóxico. Noté que está lleno de "enfermitos de la pasión", que viven ninguneando a los trabajadores que están por el trabajo/dinero y no por una supuesta pasión, o que ningunean a los que no fueron a universidades. Al punto que decir que trabajas por el dinero se volvió tabú o mala palabra. Lo ridiculo es que esos pasionalitos se jactan en Linkedin que estuvieron hasta las 3 de la madrugada practiando y programando 10 proyectos que nadie les pidió, y nunca los llama ni el loro para trabajar.
Pero bueno, al final luego de mi layoff de 2022 justo me surgio la oportunidad de entrar a mi actual empleo (chofer de micro) y no lo pensé dos veces y ahora estoy mil veces mejor.
Curiosamente acá encontré dos programadores mas, uno es el chico que lava los bondis, entró porque también se canso de los layoffs y ya desconfia de la industria, y otro es un chabón que lo están entrenando para cubrir francos en una de las boleterías, que es un Java SR que tuvo un layoff en mayo y hasta ahora no había encontrado nada.
Pero además de ser una industria tóxica, ya está muerta. Obviamente los cursos y bootcamps nunca lo van a decir, tampoco todos esos youtubers de mala muerte, porque si dijeran la verdad la gente que dejaría de perder tiempo intentando entrar al mundo IT dejaría también de ver videos y perderían audiencia.
Pero bueno, no sólo que mi vida mejoró un montón cuando dejé la industria, sino que hasta sentí que me libré de una secta.
[matched_content]
Here are some common social SEO tags to include in your HTML:
-
Open Graph (OG) tags:
<meta property="og:title" content="Page Title"><meta property="og:description" content="Page description"><meta property="og:type" content="website"><meta property="og:url" content="https://example.com"><meta property="og:image" content="https://example.com/image.jpg">
-
Twitter Card tags:
<meta name="twitter:card" content="summary_large_image"><meta name="twitter:title" content="Page Title"><meta name="twitter:description" content="Page description"><meta name="twitter:image" content="https://example.com/image.jpg"><meta name="twitter:site" content="@username"><meta name="twitter:creator" content="@author_username">
-
Schema.org (JSON-LD) markup:
<script type="application/ld+json"> { "@context": "https://schema.org", "@type": "WebPage", "name": "Page Title", "description": "Page description", "url": "https://example.com", "image": "https://example.com/image.jpg", "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Company Name", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://example.com/logo.png" } } } </script> -
Dublin Core tags:
<meta name="DC.title" content="Page Title"><meta name="DC.description" content="Page description"><meta name="DC.subject" content="Keyword1, Keyword2"><meta name="DC.creator" content="Author Name"><meta name="DC.publisher" content="Publisher Name">
-
Facebook-specific tags:
<meta property="fb:app_id" content="Facebook App ID"><meta property="fb:admins" content="Facebook Admin ID">
- Pinterest-specific tags:
<meta name="pinterest-rich-pin" content="true"><meta name="pinterest-image" content="https://example.com/image.jpg">
Remember to replace the placeholders (e.g., "Page Title", "https://example.com", etc.) with your actual content and URLs.
These tags help social media platforms and search engines understand and display your content more effectively when it is shared on social media or in search results.
Yo lo hago porque me gusta la informática, las ciencias de la computación y me abrió muchas puertas como trabajar remoto para afuera o poder relocalizarme afuera de Argentina, nada más. En fin laburen de lo que les guste, asi no lo sufren y lo disfrutan.
y ahora a que te dedicas?
Te digo que si vas a laburar a una obra de peón de albañil, en 2 semanitas vas a estar hablando maravillas de lo que es laburar en it.
La plata