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Consejos para cambiar de sector y trayectoria profesional con éxito
Si estás considerando cambiar de sector o trayectoria profesional, es importante hacerlo de manera estratégica. Aquí te dejamos algunos consejos para lograrlo con éxito:
Evalúa tus habilidades y experiencia
Antes de dar el paso, tómate un tiempo para evaluar tus habilidades, conocimientos y experiencia. Identifica en qué áreas eres fuerte y en cuáles necesitas mejorar o aprender nuevas habilidades para adecuarte al nuevo sector. Esto te ayudará a determinar si estás listo para el cambio o si necesitas capacitarte antes de hacer la transición.
Investiga el nuevo sector
Es fundamental que investigues a fondo el nuevo sector al que deseas ingresar. Infórmate sobre las empresas líderes, las tendencias del mercado, las habilidades y competencias más valoradas, los sueldos promedio, etc. Esto te permitirá tener una visión más clara de las oportunidades y desafíos que enfrentarás en el nuevo campo.
Actualiza tu CV y perfil en línea
Adapta tu CV y perfil en LinkedIn al nuevo sector que te interesa. Resalta las habilidades y logros que sean relevantes para el nuevo campo, utiliza palabras clave del sector y muestra un verdadero interés por el nuevo camino que deseas tomar. Un CV bien optimizado te ayudará a llamar la atención de los reclutadores.
Crea una red de contactos
Construye una red de contactos en el nuevo sector al que deseas ingresar. Asiste a eventos de networking, ferias de empleo, charlas y conferencias. Conecta con profesionales del sector en LinkedIn y otros medios. Una buena red de contactos puede abrirte las puertas a nuevas oportunidades laborales.
Considera cursos de capacitación o educación adicional
Si necesitas adquirir nuevas habilidades o conocimientos para adequarte al nuevo sector, considera realizar cursos de capacitación, talleres, diplomados o incluso una nueva carrera o maestría si es necesario. Invertir en tu educación y desarrollo profesional te hará un candidato más atractivo para las empresas del nuevo campo.
Recuerda que cambiar de sector o trayectoria profesional es un proceso que requiere tiempo, planificación y dedicación. Con perseverancia y un enfoque estratégico, podrás lograr una exitosa transición hacia un nuevo y prometedor camino laboral. ¡Mucho éxito en tu nuevo proyecto!
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Ciao a tutti, vi spiego la mia situazione: M26, laureato in magistrale in Economia, sono più di due anni che lavoro come consulente IT (SAP per intenderci) presso una grande società di consulenza a Milano. Si tratta dalla mia prima e unica esperienza lavorativa. Sono entrato in azienda tramite uno stage curriculare e, dopo 6 mesi, pur non essendo convinto fin dall'inizio del ruolo, ho deciso di accettare per convenienza il rinnovo del contratto in apprendistato, convinto che entro poco tempo sarei riuscito a trovare altro e che il lavoro in consulenza presso una multinazionale sarebbe stato un ottimo trampolino di lancio. Purtroppo non è andata proprio così.
Il lavoro non è stressante di per sé (in questi due anni ho vissuto periodi più o meno intensi in termini di carico di lavoro, ma in media facilmente gestibili), la paga è buona e ho la possibilità di fare alcuni giorni alla settimana di smartworking. Tuttavia sono consapevole al 100% che la consulenza SAP non potrà mai essere la mia strada, non provo interesse per nessuna delle mansioni che svolgo quotidianamente e nessuno degli aspettavi positivi che ho citato precedentemente compensano il totale disinteresse che provo verso questo ruolo (che mi porta anche a non impegnarmi particolarmente e a non approfondire nulla delle attività che svolgo).
E' da più di un anno che mi sto muovendo per cercare di cambiare lavoro, ho inviato curriculum, ho partecipato a diversi iter di selezione, ma purtroppo non è mai andata a buon fine. Complice il fatto che l'ambito lavorativo di mio interesse è completamente diverso da quello attuale (mi piacerebbe lavorare nel marketing o in una posizione sales), quasi sempre non vengo neanche preso in considerazione per le posizioni per cui mi candido (in quanto non ho le competenze necessarie). Ho pensato di ricominciare da uno stage, ma anche in questo caso non mi è mai capitato di ricevere un responso positivo in quanto scartato a priori poiché ho già più di due anni di esperienza lavorativa. Ho valutato anche la possibilità di tornare a studiare, magari facendo un Master specialistico in ambito Marketing/Sales che mi assicuri uno sbocco lavorativo, ma significherebbe ovviamente non avere più un entrata fissa e dover ricominciare tutto da capo all'età di 27 anni.
Cosa fareste voi nei miei panni? (Considerando che non ho la possibilità di parlare con il mio capo per un eventuale spostamento all'interno dell'azienda in quanto, a causa della mentalità che regna, questa richiesta sarebbe considerata alla pari di un licenziamento)
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