Nuevo invento: Consejos para renunciar a un ambiente laboral tóxico
¿Te encuentras en un ambiente de trabajo tóxico y estresante? ¿Sientes que ya no puedes más y quieres renunciar? Aquí te dejamos algunos consejos para salir airosamente de esta situación complicada.
1. Prepárate mentalmente
Renunciar a un trabajo nunca es fácil, especialmente si el ambiente es tóxico. Prepárate mentalmente para enfrentar posibles reacciones negativas de tus superiores o compañeros de trabajo.
2. Escribe una carta de renuncia profesional
Explica brevemente tus motivos para renunciar, agradeciendo la oportunidad que te dieron. Evita hablar mal de la empresa o de tus colegas en la carta.
3. Mantén la confidencialidad
Hasta que no tengas todo arreglado, evita comentar tus intenciones de renunciar a tus compañeros. La discreción es clave en este proceso.
4. Entrevista de salida constructiva
Si te ofrecen una entrevista de salida, sé honesto pero constructivo. Habla de tus experiencias sin caer en chismes o críticas personales.
5. Planifica tu futuro
Antes de renunciar, asegúrate de tener un plan. Ya sea buscar un nuevo empleo, emprender o tomarte un tiempo para ti.
6. Mantén la calma y la profesionalidad
Ciao a tutti, vi scrivo per raccontarvi della mia attuale situazione lavorativa.
Dopo un esperienza in BIG4 ed in una banca d'investimento, sono entrato in questa nuova azienda circa 7 mesi fa e mi sto trovando molto male. Fin dal principio, non c'è stato alcun onboarding e nessuna spiegazione chiara delle mansioni che dovrei svolgere. (si tratta di una boutique d'investimento stile private equity)
Gli orari di lavoro sono assurdi, a volte molti colleghi si fermano senza un reale motivo fino alle 19/20 ("perchè cosi fai il bravo" mi è stato risposto una volta), e spesso mi trovo a dover lavorare per molte più ore del previsto (si tratta di giornate che arrivano spesso oltre le 22 di sera) senza un vero e proprio criterio; soprattutto, questo accade spesso semplicemente per modificare documenti e/o dati per decisioni che si modificano a volte anche nel giro di mezz'ora per più volte al giorno da parte dei capi.
Inoltre, non ho ancora ben capito chi sia il mio capo diretto, il che rende tutto ancora più confuso e frustrante.
I manager (40enni mal cresciuti e senza ancora una famiglia di alcun tipo) si permettono di fare commenti su debolezze di altri colleghi, e parlano esclusivamente dell'aperitivo e delle ubriacate post lavoro (quotidiano, pensate che è prassi bere in ufficio durante l'orario di lavoro anche dopo pranzo in caso di avvenimenti).
Ho deciso quindi di andarmene ma non so come comunicare le dimissioni perchè è classico di questa società essere piuttosto aggressivi e poco empatici.
Lo trovate anche voi un ambiente tossico o mi sto facendo auto-condizionare dalla mai testa?
Chiedo quindi il vostro aiuto su come comportarmi e come procedere alla comunicazione (prima di darle) e, soprattutto, se mi consigliate di dire qualcosa riguardo questi atteggiamenti tenuti da loro in questo, anche se breve, tempo (ho già una nuova proposta ed il preavviso sarebbe di un mese)
Grazie davvero a chiunque si sia fermato a leggere ed a scrivere due righe di consiglio.
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Se non è un problema rinunciare al preavviso:
– accetta la nuova proposta
– dai dimissioni telematiche decorrenza domani
– da domani stai a casa, comunica solo con HR via mail