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- Falta de comunicación clara y efectiva entre el empleado y el empleador
- Cambios frecuentes en las responsabilidades o expectativas del trabajo sin una explicación adecuada
- Escaso o nulo reconocimiento por el trabajo bien hecho
- Un ambiente de trabajo negativo o tóxico
- Falta de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Salario o beneficios que no están a la altura de las responsabilidades del puesto
Cuando se identifican estas banderas rojas temprano, los empleados pueden tomar medidas proactivas, como comunicarse con su supervisor, buscar claridad en sus funciones, o incluso considerar otras oportunidades de trabajo si la situación no mejora. Reconocer y abordar estas señales de advertencia puede ayudar a evitar una situación laboral insostenible a largo plazo.
Se que no es nada nuevo y se hacen publicaciones a cada rato de este tema pero supongo que para muchos en este mundo, publicar sus experiencias culeras en un trabajo resulta terapéutico; en fin espero sus historias en los comentarios.
Resulta que hace unos meses mi trabajo ha empeorado mucho desde la llegada del nuevo jefe (proveniente de la 🇮🇳) y la reasignación de la nueva jefa de proyecto.
Anteriormente había trabajado con personas de dicho país y entiendo los problemas que tienen por su sistema de castas. Sin embargo los primeros días había marchado todo con normalidad y sin ser el mejor trabajo del mundo era algo bueno.
Ha habido muchas banderas rojas a lo largo del tiempo que he estado aquí alguna vez me tocó ver como este pendejo venido de otro país, hacia menos a algunos compañeros y no solo eso el típico sin huevos que te regaña o se quiere lucir en público pero cuando le dices que prefieres saber que si tiene un comentario sobre ti lo haga de manera privada no tiene huevos.
En fin ya estoy tomando acción al respecto, no obstante algunas de las prácticas parecen de manual respecto a lo que se ha visto en mi trabajo, hoy por la tarde me llegó el típico correo que nos invita al viernes de pizza 🍕 y banda ya tomé la decisión de huir de aquí.
Si tienen algunas banderas rojas o historias sobre cómo un trabajo fue empeorado los leemos.
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