¿Qué es el Nuevo Invento Cambio de Patron?
El Cambio de Patron es un invento reciente y revolucionario que permite a los usuarios cambiar fácilmente y rápidamente sus patrones de seguridad de forma automática. Con este nuevo invento, los usuarios pueden ahora modificar sus patrones de seguridad sin tener que iniciar sesión nuevamente o buscar los detalles de su cuenta.
No importa si usted está cambiando su patrón debido a una modificación en su estadía, cambio de trabajo, cambio de nombre o cambio de correo electrónico, el Cambio de Patron es aquí para hacerlo más fácil.
Cómo funciona el Nuevo Invento Cambio de Patron?
1. Seleccionar el ícono de Cambio de Patron desde tu perfil o la página principal.
2. Escoja el nuevo patrón de seguridad que deseas utilizar.
3. Confirma tu selección.
4. Sitio web automáticamente cambiará tu patrón de seguridad.
Ahora sí, podrás acceder al contenido más seguro y exclusivo con tu nuevo patrón de seguridad, aún con más comodidad y conveniencia.
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Que ondas bandita, vengo en son de pedir su conocimiento y pues veo que ustedes le saben bastante (así que cree cuenta pa preguntar) por qué ps la neta soy chavo y no le sé puesto a que es mi primera chamba y todo el show (y ps si pregunto algo bien baboso no espero ofender ni nada, pero pues "el que pregunta es menos estupido que el que no")
Primero el contexto
Resulta que la empresa en dónde trabajo desde hace 3 casi 4 años (Pongamosle X) acaba de vender sus proyectos a otra empresa (empresa Y) y nos hicieron una junta a todoooo el mundo de que esto estaba dando inicio con la transición de cambio de patron y así mismo esto tendría efecto a partir de 2025 (sin una fecha más exacta), en dicha junta se nos comentó que se nos respetaría la antigüedad y que se nos daría a conocer una oferta por parte de la Empresa Y y que cada quien es libre de seguir con el contrato o no, sin embargo en dicha junta no hubo sesión de preguntas ni nada por el estilo y pues lo único que se nos dió a conocer como comento anteriormente es "la oferta de la Empresa" y la antigüedad que ya tenemos dejándonos de lado que prestaciones darán entre otras cosas con las que ya contamos, cómo prestaciones contamos con algo que es por encima de la ley (como días adicionales a vacaciones) seguro de gastos médicos mayores / consultas, aguinaldo de 30 días entre otras más prestaciones (cuales vienen dentro del contrato)
La incógnita y duda de todos (y obviamente más que nada mia) es que al hacer la transición si es que nos respetan la antigüedad, a que seremos acreedores (como las prestaciones) o como aplicaría?
Y así mismo si nos respeterian una debida liquidación o en su caso solo sería el cambio del patrón y seguiría todo igual? (en teoría)
Ahora sí más que nada, busco su ayuda en ver en que me puedo informar tanto en la ley como en los aspectos generales del trabajo para que en el día que se haga la "dichosa oferta" no me quieran enchorizar con lo que actualmente cuento y perder más que ganar (o por lo menos quedar "parejos") y pues que consejos me podrían dar para esta situación que pues nunca se me habia dado.
Los leo reditt bonita noche.
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