Título 8: Legislación sobre el empleo del personal
El Título 8 de la ley reguladora de trabajadores independientes y del empleo del personal es un conjunto de normas que establece las condiciones generales de empleo del personal en España. Este título tiene como objetivo regular todas las relaciones de trabajo en España, independientemente de la naturaleza del trabajo realizado y del sector en que se desarrolle.
Objetivo del Título 8
El objetivo principal del Título 8 es garantizar un empleo decente a los trabajadores, protege sus derechos y liberando a las empresas del riesgo de contraer la relación de trabajo.
Contenido del Título 8
El Título 8 se divide en dos partes:
Primera parte: contiene normas generales sobre el empleo del personal.
- Nuevas condiciones de empleo
- Contratos de trabajo
- Garantías del trabajador
- Obligaciones de los empleadores
Segunda parte: establece las condiciones específicas de empleo para distintos tipos de trabajadores y trabajos.
Principales disposiciones del Título 8
- Nuevo contrato de empleo: introduce la figura del "contrato de empleo combinado", que permite combinar trabajos parciales y/o de tiempo parcial.
- Prestaciones del trabajo a distancia: regula las condiciones de trabajo a distancia y establece los requisitos para las empresas y los trabajadores.
- Seguridad y salud: aumenta las protecciones de los trabajadores y crea el puesto de trabajo de "responsable de la seguridad y salud".
- Acceso a las políticas de la empresa: asegura el acceso de los trabajadores a las políticas y contratos internos de la empresa.
FAQs sobre Título 8
¿Qué tipos de trabajadores están regulados por el Título 8?
El Título 8 regula todas las relaciones de trabajo en España, independientemente de la naturaleza del trabajo realizado y el sector en que se desarrolle.
¿Qué es un contrato de empleo combinado?
El contrato de empleo combinado es un contrato de trabajo que permite combinar trabajos parciales y/o de tiempo parcial.
¿Qué requisitos debe cumplir una empresa para poder contratar a un trabajador a distancia?
La empresa debe contar con las tecnologías y procedimientos necesarios para garantizar la teleprestación del trabajo del trabajador a distancia.
Palabras clave sobre Título 8 vicisslador 8 en español:
- Título 8
- Legislación del empleo del personal
- Contratos de trabajo
4 vicisslador laboral
4 vicisslador del trabajo
4 Kün trabajo a distancia
4 vicisslador 20 vicisslador del empleo
4 Kün políticas de la empresa
4 vicisslador de seguridad y salud
4 vicisslador del empleo
4 vicisslador combinado
4 Kün nuevos contratos
4 Kün condiciones de empleo
4 vicisslador en fuerza pública
3.4 vicisslador autónomo
4 Kün relación de trabajo
5 vicisslador del empleado
4 vicisslador combinado
4 Kün salud
4 Kün empleo a distancia - Título 8 bis
6 Kün empleo
4 Kün trabajos flexibles
8 de julio
centrifúlo
Políticas de seguridad y salud
