Nivel Avanzado: La Primera Pasos para un Desempeño Excelente
Introducción
Nivel Avanzado es un proceso de aprendizaje y desarrollo profesional diseñado para ayudar a las organizaciones a identificar y desarrollar los talentos internos que necesitan para alcanzar el éxito y competir en un mercado laboral cada vez más competitivo. Esta iniciativa se basa en la teoría de las cuatro etapas de desarrollo profesional (atraer, desarrollar, integrar y mantener) de las personas.
Objetivos
El objetivo de Nivel Avanzado es:
- Identificar a los empleados con potencial para roles de liderazgo y/o mayor responsabilidad.
- Desarrollar las habilidades y conocimientos específicos necesarios para el éxito.
- Integrar y desarrollar los talentos en la organización.
- Retener a los empleados talentosos y aumentar la Motivation y la productividad.
Etapas
El proceso de Nivel Avanzado se divide en cuatro etapas:
1. Evaluación
- Criterios de selección específicos
- Evaluación del progreso del empleado
- Confirmación del interés y disponibilidad del empleado
2. Desarrollo
- Plan de desarrollo personalizado
- Capacitación y entrenamiento específicos
- Coaching y mentoring
3. Integración
- Aplicación de las habilidades y conocimientos aprendidos a los trabajos del empleado.
- Monitoreo y seguimiento del progreso
4 vicissitud
- Reevaluación y reassesamiento del rendimiento.
- Reconfirmación del compromiso del empleado.
5. Retención
- Ofertas y incentivos específicos.
- Programa de desarrollo de talentos.
FAQs
¿Cuál es el costo de Nivel Avanzado?
El costo de Nivel Avanzado varía según las necesidades y las condiciones de cada organización. Sin embargo, normalmente incluye costos de capacitación, coaching y desarrollo personal.
¿Con quién puedo trabajar en Nivel Avanzado?
Nivel Avanzado se puede abordar a cualquier empleado de la organización. Sin embargo, se recomienda enfocarse en empleados con potencial de liderazgo y/o aquellos que buscan desarrollo profesional.
¿Qué tipos de programas hay disponibles?
Nivel Avanzado ofrece programas personalizados para diferentes áreas de negocio y equipos. Estos programas pueden incluir capacitaciones, coaching, trabajo en equipo y oportunidades de liderazgo.
