El sindicato del New York Times insta a la dirección a reconsiderar los recortes del 56% en el departamento de arte a medida que el papel impulsa las herramientas de inteligencia artificial | Exclusivo

Según un memorando interno obtenido por TheWrap, el New York Times Guild insta a la gerencia a reconsiderar la eliminación de 9 de 16 puestos de su departamento de arte, citando preocupaciones de que el sindicato esté siendo reemplazado por AI.

El mes pasado, el Times anunció un recorte del 56% en el departamento de arte del periódico a medida que aumenta el uso de la plataforma de inteligencia artificial de Claro. Los despidos marcarán una de las reducciones de personal más importantes impulsadas por la IA para la empresa, aunque la dirección niega un vínculo directo entre los despidos y el software.

“Estamos entristecidos por estos recortes e instamos a la empresa a reconsiderar su prisa por sacrificar la calidad en aras de los beneficios”, escribió el sindicato. “Estas medidas de reducción de costos reflejan una mentalidad más amplia que ahorra dinero en personas y en la calidad de nuestro trabajo”.

El Times Guild sostiene que gran parte del trabajo del departamento de arte no se puede replicar únicamente mediante la tecnología de inteligencia artificial existente.

“Trabajan en cada imagen editorial publicada en el periódico, lo que genera más del 30 por ciento de los ingresos de la empresa”, se lee en la nota. “Emplear nueve roles humanos y esperar que el trabajo sea realizado por software es un ejemplo preocupante de cómo nuestros miembros están siendo reemplazados por la tecnología, mientras que la preocupación de la empresa por la IA amenaza la seguridad de otros trabajos críticos”.

Una portavoz del Times dijo que a los empleados afectados se les estaban ofreciendo compras y que no tenían nada que ver con el uso de Claro.

Charlie Stadtlander dijo a TheWrap: “El mes pasado, la sala de redacción del Times decidió reducir el tamaño de su equipo de arte creativo cambiando los flujos de trabajo para hacer que la coloración y corrección del color de las fotografías sea más eficiente”. El 30 de mayo ofrecimos una generosa compra voluntaria para 9 empleados. Estos cambios incluyen la adopción de nuevos flujos de trabajo y el uso ampliado de herramientas estándar de la industria que se han utilizado durante años; no están relacionados con los esfuerzos de IA del Times. “

Guild también señaló que el editor de Frontiers, Steve Duanes, calificó la tecnología de Claro como “el estándar de la industria” en la integración de IA.

Según la empresa, Claro proporciona “infraestructura de conocimiento de IA para empresas” con conjuntos de datos sintéticos y afirma estar “a la vanguardia de la revolución de la IA para los negocios”. sitio web.

Sin embargo, el gremio dijo: “El hecho de que algo sea un estándar de la industria no significa que sea bueno”. Y aunque el sindicato reconoce que el equipo de producción artística ya utiliza este software para ayudarse en su trabajo, es “voluntario” y “la persona controla el producto final”.

El sindicato también señaló que el Times ganó recientemente nueve medallas de oro de la News Design Society, tres de las cuales fueron por una serie de fotografías de periódicos que hablaban del impacto del trabajo del departamento de arte.

“El Times ha mantenido su reputación como abanderado del periodismo impreso visual y honesto”, dijo en un comunicado el editor Chris Kahley, quien ha trabajado en el departamento de artes durante 25 años. “Los profesionales experimentados de nuestro departamento han desempeñado un papel fundamental en estos esfuerzos y Claro no está a la altura de la tarea”.

“Es cruel perder al personal dedicado que continuamente ayuda a que el New York Times sea visualmente atractivo”, dijo la directora de arte de Print Hub, Audrey Razgaitis. “Pensé que éramos mejores que esto”.

Los recortes se producen mientras la industria de los medios se enfrenta a la creciente integración de la tecnología de inteligencia artificial en el espacio del periodismo, y muchas empresas se asocian con empresas de inteligencia artificial para licenciar su contenido o complementar productos digitales con nuevas funciones.

El New York Times también ha iniciado un caso grave contra Microsoft y OpenAI por infringir contenidos protegidos por derechos de autor sin el permiso de estudio de los LLM. Mientras el periódico busca daños y perjuicios por el contenido utilizado sin previo aviso, el periódico ya está gastando $1 millón en pagos relacionados con la demanda contra OpenAI y Microsoft, dijo la compañía durante su llamada de ganancias del primer trimestre.